Vakantie is iets waar iedereen naar uitkijkt, of je nu scholier bent of werkt. Maar hoeveel weken per jaar vakantie heb je eigenlijk? In dit artikel duiken we in het aantal vakantieweken voor zowel scholieren als werkenden.

We bekijken hoe vakantiedagen berekend worden en wat het minimum en maximum aantal vakantieweken is. Lees verder om alles te weten te komen over hoeveel weken per jaar vakantie jij kunt verwachten!

Hoeveel weken per jaar vakantie school

Scholieren in Nederland hebben vaak een druk schooljaar, maar gelukkig ook voldoende vakanties om bij te komen. De meeste scholen houden zich aan een vast vakantierooster, dat door de overheid wordt bepaald.

Scholieren in het basis- en voortgezet onderwijs hebben gemiddeld 12 weken per jaar vakantie. Dit bestaat uit de zomervakantie (ongeveer 6 weken), herfstvakantie (1 week), kerstvakantie (2 weken), voorjaarsvakantie (1 week), en meivakantie (1 tot 2 weken, afhankelijk van de regio).

Sommige vakanties verschillen per regio. Dit wordt gedaan om drukte te voorkomen, bijvoorbeeld tijdens de zomervakantie. Dit betekent dat het kan verschillen hoeveel weken per jaar vakantie een scholier heeft, afhankelijk van waar je woont.

Hoeveel weken per jaar vakantie werk

Als je werkt, ligt het aantal weken vakantie per jaar vaak een stuk lager dan wanneer je op school zit. In Nederland is het wettelijk minimum voor vakantie vastgelegd in de Arbeidstijdenwet. Dit minimum is 4 keer het aantal werkdagen dat je per week werkt.

Werk je bijvoorbeeld 5 dagen per week, dan heb je recht op 4 weken vakantie per jaar. Dit komt meestal neer op 20 vakantiedagen. Als je minder dan 5 dagen per week werkt, dan heb je recht op een evenredig aantal vakantiedagen.

Maar veel werkgevers bieden meer vakantiedagen dan het wettelijke minimum. Het kan dus voorkomen dat je in plaats van 4 weken per jaar, misschien wel 5 of 6 weken vakantie hebt. Dit hangt af van je werkgever en eventuele afspraken in de cao (collectieve arbeidsovereenkomst).

Berekening vakantiedagen

Het aantal vakantiedagen dat je hebt, is dus afhankelijk van hoeveel je werkt en wat er in je contract staat. Stel dat je 5 dagen per week werkt en 4 weken vakantie krijgt, dan betekent dat dat je 20 vakantiedagen per jaar hebt (4 weken x 5 dagen). Werk je 4 dagen per week, dan krijg je 16 vakantiedagen (4 weken x 4 dagen).

Naast deze wettelijke vakantiedagen kun je soms ook extra vrije dagen opbouwen. Denk bijvoorbeeld aan ADV-dagen (arbeidsduurverkorting) of seniorendagen voor oudere werknemers.

Bovendien geven sommige werkgevers speciale verlofdagen, zoals voor studie of vrijwilligerswerk. Dit kan het totaal aantal weken per jaar vakantie verder verhogen.

Vergeet niet dat feestdagen soms ook een rol spelen in je vrije tijd. Als een feestdag op een werkdag valt, kan dat betekenen dat je een extra vrije dag krijgt zonder dat dit van je vakantiedagen afgaat.

Minimum en maximum

In Nederland heb je dus wettelijk recht op minimaal 4 weken per jaar vakantie als je fulltime werkt. Dit is vastgelegd om ervoor te zorgen dat iedereen voldoende tijd heeft om uit te rusten en op te laden. Dit minimum geldt voor alle werknemers, ongeacht hun functie of sector.

Hoeveel weken per jaar vakantie je maximaal kunt opnemen, is afhankelijk van je werkgever. Bij sommige bedrijven kun je extra vakantiedagen kopen of opnemen via een spaarregeling.

Het aantal extra vakantiedagen kan oplopen tot 5 of 6 weken per jaar. In uitzonderlijke gevallen, bijvoorbeeld bij sabbaticals, kan dit aantal zelfs hoger zijn.

In sommige landen is het aantal vakantieweken per jaar nog hoger. Zo krijgen werknemers in bijvoorbeeld Frankrijk en Zweden vaak 5 tot 6 weken standaard vakantie per jaar. Nederland zit daar net onder, maar biedt in vergelijking met veel andere landen een ruim aantal vakantiedagen.

Andere bekeken ook:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
>